学软件开发工资高吗?

1、软件开发工资很高的，现在软件工程师特别吃香，比计算机其他专业待遇要好些，因为技术相对要高端，像普通编程人员一个月大概工资在五千到八千，如果像软件工程师经验丰富的可以达到年薪十万以上。

2、软件开发入职门槛高，难度大，工资相对较高：软件开发是一个广泛的领域，涉及多种编程语言、开发框架和技术。软件开发人员需要具备扎实的编程基础、算法和数据结构的理解，以及对软件工程的熟悉。由于软件开发的广泛性和复杂性，对开发人员的技术要求较高。相应地，软件开发人员的工资水平通常较高。

3、首先，从整个市场行业来看，软件工程师，程序员属于高工资行业，毫无疑问，国家支持等，确认一个好的软件工程师、程序员这个职业很好，光明的未来。软件开发工程师工资一般在8000-20000元/月左右。

普通公司员工的编程水平与阿里巴巴有多大差距?

像阿里巴巴这种大公司由于职位安排的比较饱满，正常来讲代码的提交都需要leader的审核通过，在一定程度上能极大的提高代码的质量，在审核机制上会更加严格，并且在测试把关上也会更加严格。

知名程序员通常至少达到P8级别。P10级别的员工被视为行业大神，如褚霸、毕玄等。 阿里巴巴岗位薪酬 阿里巴巴的薪酬结构通常为12+1+3=16薪，其中13薪为固定工资，1为年终奖，3为股票期权。员工需工作满2年才有资格获得股票，首次授予50%，四年内可全部获得。

晋升标准包括绩效达到7主管提名和通过技术答辩。作为阿里巴巴IT架构的灵魂人物，P8架构师不仅负责架构设计，还参与程序开发和编写核心代码。他们仍然是技术高手，编程能力一流。随着市场需求的变化，互联网大厂对Java开发人才的需求逐年减少，而对互联网架构师的需求已经上升至50%，因此薪资差异显著。

阿里巴巴程序员工资一般多少

阿里的程序员工资结构通常包括基本工资、年终奖等部分，一般为12个月基本工资加上1个月年终奖和3个月年终奖，总计16薪。 在阿昌亩里，程序员的工资主要集中在1万到2万之间，占比35%，其次是8000到12000元，占比25%。 应届生加入阿里巴巴后，根据个人能力，职级通常为P5，优秀者可达P6。

阿里巴巴的程序员工资范围通常在1万至2万人民币之间。 程序员是负责程序开发和维护的专业人员，通常分为程序设计人员和程序编码人员，两者之间的职责界限并不明确。 在互联网行业中，男性程序员常被称为“程序猿”，而女性程序员则被称为“程序媛”。

阿里程序员工资一般在1万到2万之间，占比是35%，其次是8000-12000元，占比是25%。阿里工资结构一般是：12个月工资+1个月工资+3个月年终奖=16薪。阿里巴巴程序员每月工资多少钱应届生毕业后加入阿里巴巴程序员，职级一般能给到P5，优秀者更是能达到P6级别。

为什么阿里、腾讯这样的公司不去研发被卡脖子的工业软件呢?

1、工业软件门槛高。很多工业软件需要很深的行业背景，比如强度，气动，电磁，计算机图形学等，并不是传统干IT的人能在短期内理解透彻并干出来的，哪怕是美国也不是google 脸书 亚马逊这些企业把工业软件干出来的。工业软件需要长时间积累，需要绑定实体制造业不停迭代，并不能短平快能挣钱。

2、工业生产领域的公司。2，从事工业生产自动化和智能化领域科研工作的单位。3，大学里工业自动化、工业智能化相关专业的专业人才。因此，对于像某里或者某讯这样与工业生产关联性不高的公司来说，虽然在财力和人才方面实力雄厚，但是因为专业不对口，所以对于工业软件这个领域，是无能为力的。

3、大部分人认为没了工业软件 充其量忙点，都不承认工业软件对于企业的价值，不愿为此付钱。

4、而腾讯，阿里这种公司，对工业实际上一无所知。 关键还是这方面人才的缺泛和公司行业专业敏感度不够。首先是腾讯，阿里这样的大公司，都是最近十多，二十年才成张起来的。客观的说，他们的成功，不是因为他们当初做得多么优秀。而是得益于国内快速增长的是场。

5、我们的高端制造业和大学用的教学软件大多是欧美的，人家现在己经开始对我们卡脖子！互联网企业不适合搞火箭，研发优质工业软件还是专业对口的啊！希望你只是纯粹的认识水平有限而不是给互联网企业洗白的。确实，一个萝卜一个坑，搞火箭，不是有钱就行啊，需要资质以及其他的啊。